El área de contratación de talento humano es la encargada de recibir las solicitudes de contratación de talento humano de parte de los diferentes Departamentos y Unidades, la cual es ordenada y clasificada para revisar que cumplan con los requisitos necesarios para elaborar la propuesta de contratación.

 Entre las actividades principales de esta área podemos mencionar:

  • Recibir y analizar las solicitudes de contratación de talento humano.
  • Llevar control y estadística de solicitudes atendidas y en proceso de atención.
  • Verificar que la documentación soporte para la contratación este de acuerdo a las políticas institucionales.

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