El área de contratación de talento humano es la encargada de recibir las solicitudes de contratación de talento humano de parte de los diferentes Departamentos y Unidades, la cual es ordenada y clasificada para revisar que cumplan con los requisitos necesarios para elaborar la propuesta de contratación.
Entre las actividades principales de esta área podemos mencionar:
- Recibir y analizar las solicitudes de contratación de talento humano.
- Llevar control y estadística de solicitudes atendidas y en proceso de atención.
- Verificar que la documentación soporte para la contratación este de acuerdo a las políticas institucionales.